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En Reiback Digital, ¡todos los empleados de CLT pueden!

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¿Cómo funciona?
Preguntas frecuentes

¿Quién puede contratar?
Todos los empleados, incluso aquellos con historial crediticio negativo (SERASA, SCPC, etc.), siempre y cuando no estén en período de prueba o en período de preaviso.
En caso de despido, ¿quién paga?
La empresa es responsable de transferir el 35% de la indemnización por despido, y el empleado negociará el saldo restante directamente con Reiback Digital.
¿Es obligatoria esta colaboración?
La Ley 10.820 de 2003 garantiza a todos los empleados del sector privado el derecho a obtener préstamos con deducciones de nómina, y el empleador está obligado a transferir los fondos a la institución financiera.
¿Puede el empleado saldar la deuda?
Sí. Simplemente envíenos un correo electrónico o acceda a nuestro centro de atención al cliente y le enviaremos un comprobante de pago.
